Novedades Sindicales

En primer lugar, habría que aclarar que en todo este trayecto,desde que nos formamos como sindicato (allá por fines de octubre)la empresa a estado apostando "flexibilizar" las posibilidades de diálogo ya que en realidad siempre apostaron a no pasar a mayores entrando en el terreno de las negociaciones tripartitas ya que para las empresas simbólicamente es un golpe muy fuerte y más para una multinacional que cuida su imagen de las puertas hacia afuera.
A partir del paro que hicimos el día 26 de marzo, la empresa ha tratado con esfuerzos de plástico, papel glacé y cartón reconstruir una relación de diálogo que ya era bastante inexistente. Es verdad que a Atento no le sirve entrar en negociaciones con citación de DINATRA y sentarse a "dialogar" en el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social,porque si esta empresa tiene un punto flaco, es justamente ese, la legislación laboral vigente. Para excusar esto la empresa dice que " a veces estar muy dentro de la ley es perjudicial para ambas partes", ya que está de acuerdo con esta nueva postura de las cámaras y los candidatos derechistas, de "flexibilizar" la lesgislación laboral.
En la última bipartita del 13 de abril, negociamos varios puntos y la verdad es que al día 2 de junio en la ÚLTIMA negociación bipartita no se había cumplido con más de la mitad de los puntos negociados de la plataforma reivindicativa, por lo cual le notificamos al gerente de recursos humanos que la intención del sindicato de iniciar negociaciones tripartitas, respondió "hagan lo que quieran", , es oportuno contar que al gerente anterior de multiline (colegas de sindicato de call center) le costó una gran cantidad de pesos decir lo mismo que dijo Alfredito...
En fin, la empresa se molestó con su santa displiscencia en enviarlo mientras repetía que en 30 minutos se tenía que ir, ya todos sabemos,gracias a la experiencia, que una negociación dura bastante más de media hora. ¿a qué estamos jugando? ¿nos toman por pelotudos? (¿o debemos decir gilipollas?)
El día 11 de junio en Asamblea General se resolvió cesar las negociaciones bipartitas e instaurar a partir de ahora negociaciones tripartitas,
se le notificó a la empresa mediante una carta el día 12 de junio...
LAS COSAS SIGUEN SIENDO CLARAS MIENTRAS ATENTO NOS TOMA DESCARADAMENTE EL PELO.