Resultados

Los resultados de la ùltima encuesta dejan como primera conclusión que la gente se anima más a votar, a expresarse, a poder dejar su punto de vista. Como la vez pasada nos quedamos con un gusto amargo ante la poca receptibilidad de cosas como la encuesta, esta vez quedamos muy conformes por la convocatoria total de votantes, que lograron un expresiòn o muestra más clara o fidedigna de lo que piensan los trabajadores.
Es bueno precisar que mediante el IP Recognizing el sistema tiene una base de datos que elimina automaticamente cualquier voto hecho por segunda desde una misma pc, con lo cual obtenemos cierto grado de garantía respecto de asegurarnos que no se darìan "votos dobles".
la gente se decantó en un 51% de los casos por tener como preferencia la suba del dinero acorde a los objetivos, es decir, que si nos piden màs ventas nos paguen equitativamente más. Las mismas cantidades.-
Luego, en igual proporción (50%), se votó por la creación de controles médicos periódicos, cosa que la empresa no hace actualmente y que es de fundamental importancia para saber el estado físico y psicológico de los trabajadores y obtener una medida clara de en qué medida este tipo de trabajos afectan a los trabajadores.
Y con un 50% también se votó por terminar con la represión sindical. Es curioso que esto se haya votado con tanta frecuencia, del total de votantes, la mitad opinó que había que terminar con la represión sindical, si hay que terminar con ella es porque la gente infirió que esta existe. Que es real. Y eso lo opinaron los trabajadores de Atento, no el sindicato. La mitad de los que participaron de la encuesta.
un 29% seleccionó como importante el tema del prorrateo de las caídas de sistema y licencias. Cosa que la empresa no ha hecho aún a pesar de que parecen receptivos sobre tema tan razonable, a X% de tiempo trabajado - X% de techo de ventas pedido...
el 27% puso su click sobre la opción (entre otras seguramente porque se podían selecccionar más de una) vinculada al respeto de los tiempos de descanso, cosa que le tomó meses a la empresa poner en común con algunos supervisores y que aún hoy se presenta defectuosa en el caso de algunos "Dinosaurios" que no parecen entender del todo que los 10 minutos son no para el baño sino para descansar...
25%de los votantes, la cuarta parte del total, opinó que hay que terminar con los despidos injustificados.
el 19% de los participantes opinaron que la cartelera no está en un lugar visible y que eso es de orden prioritario entre los reclamos, desde el 1º de diciembre que esto se ha venido reclamando y la cartelera sigue desubicada a la vista de quienes quieran parar en el cno a trancar el paso del resto; eso tras la recomendación de la empresa de ponerla frente a los baños del primer piso, cosa más loca aún.
Finalmente tan solo un 8 % opinó que otro tipo de reclamos eran más pertinentes.
los números son claros. La empresa no.